Twój zakres obowiązków
- Organizowanie i prowadzenie projektów rekrutacyjnych
- Skuteczne pozyskiwanie odpowiednich kandydatów (m.in. metodami tradycyjnymi, metodą Direct Search)
- Współpraca z podmiotami zewnętrznymi (portale internetowe, agencje pracy tymczasowej, firmy doradztwa personalnego)
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami oraz współpraca z partnerami biznesowymi
- Aktywny udział w procesach wdrażania pracowników do pracy (on-boarding, szkolenia)
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy poprzez działania employer brandingowe
- Monitorowanie rynku pracy,
Nasze wymaganiaÂ
- Minimum roczne doświadczenie w rekrutacji
- Znajomość metod i źródeł aktywnego pozyskiwania kandydatów
- Znajomość przepisów dotyczących zatrudniania obcokrajowców będzie dodatkowym atutem
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz budowania długotrwałych relacji biznesowych
- Umiejętność planowania i ustalania priorytetów, samodzielność w działaniu,
 Co oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
- prywatna opiekÄ™ medycznÄ…;
- możliwości rozwoju przy realizacji ciekawych projektów;
- atrakcyjne warunki zatrudnienia;
- niezbędne narzędzia pracy;
- przyjaznÄ… atmosferÄ™.
Wyślij CV na praca@eurosenergy.com